Reule Jobmanagement
Wer auf der Stelle tritt, kann nur Sauerkraut fabrizieren!

Menschen verstehen - Potenziale erkennen - Strategien entwickeln

Erfolg: Wann ist jemand erfolgreich? Warum scheitert jemand? Was lernt man daraus? Hilft Misserfolg wirklich, um erfolgreicher zu werden? Warum hat jemand so viel Lust auf Erfolg? Warum haben andere so große Angst vor Niederlagen? Was ermutigt uns?

Strategie: Erfolgreiche Menschen und erfolgreiche Unternehmen verfolgen dieselbe Strategie. Sie bewegen sich konsequent in ihren Stärken und Kompetenzen und entwickeln diese beständig weiter. Sie lassen weg, was andere besser können und verfolgen Spezialisierung in ihrem Umfeld.

Bestandsaufnahme: Ich höre Menschen genau zu, um zu verstehen, was sie umtreibt, möchte Entscheidungen, Motive, Hoffnungen, Wünsche, Enttäuschungen, Niederlagen, Erfolge verstehen - alles was ein Leben, ein Berufsleben, ein Unternehmen ausmacht.

Entlang dieser Leidenschaft habe ich mir ein umfangreiches Know-how angeeignet. Dieses Know-how biete ich in didaktischen Konzepten, in der Unternehmensberatung und in der persönlichen Klientenberatung an.

Unternehmen unterstütze mit Führungstrainings. Neue, aber auch erfahrene Führungskräfte werden gestärkt und professionalisieren ihre Führungsfähigkeiten. Darüber hinaus biete ich Kompetenztraining im Sinne des Empowermentansatzes für Mitarbeiter an.

Führungsanalysen begleite ich mit 360°-Feedbacks und umfangreichen Auswertungen sowie Maßnahmeempfehlungen für die Weiterentwicklung von Führungsfähigkeiten.

Workshops und Seminare biete ich zu folgenden Themen an:

  • Führungskräftetraining, Persönlichkeitsentwicklung
  • Mitarbeitergespräche führen (Jahresgespräch, Konfliktgespräch, Gehaltsverhandlung, Delegationsgespräch, Abmahnungsgespräch, Kündigungsgespräch)
  • Delegieren, Zeit- und Selbstmanagement, Meeting, Moderieren
  • Einstellungsinterviews führen
  • Empowermenttraining, Kompetenztraining
  • Assessment Center in der Auswahl von Trainees und Nachwuchskräften
  • Developmentcenter im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen

Privatpersonen unterstütze ich als Coach mit Persönlichkeitsstrukturtests, Feedbackgesprächen oder einfach auch mal mit einem intelligenten Gespräch.

Workshops

Zu meinen Themen biete ich auch Workshops in unterschiedlichen Formaten an. Als Trainerin und Referentin gebe ich meine Kenntnisse und Erfahrungen an Führungskräfte und Personalentscheider weiter. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Humor.

Zu den Workshops

Potenzialanalyse

Personalentwicklung, Personalauswahl, Karriereberatung, berufliche Neuorientierung - alle Fragen, die sich dabei um Eignung, Fähigkeiten und Kompetenzen drehen, flankiere ich, wenn es sinnvoll ist, mit wissenschaftlichen Diagnosetools.

Mein Angebot für Potenzialanalysen

Personalberatung

Meine Erfahrung in hunderten von Einstellungsinterviews und ergänzender Persönlichkeitesdiagnostik machen mich zu Ihrer kompetenten Partnerin bei der Personalauswahl. Ich begleite Sie aktiv bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.