Reule Jobmanagement

Verstehen Erkennen Entwickeln

Ich höre genau zu und schaue genau hin, um zu erkennen, was sich hinter Worten und Verhalten verbirgt. Begeben Sie sich mit mir auf diese Reise. In Workshops, in der Beratung, in Trainings oder einfach nur in einem intelligenten Gespräch. Auf diesem Weg lade ich Sie zu neuen Denk- und Sichtweisen ein.

Workshops und Seminare für Führungskräfte

  • Führungstraining und Persönlichkeitsentwicklung
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Kompetenzen und Potenziale entwickeln

Moderation von Strategieworkshops

  • Identifikation von Kultur und Werten
  • Strategische Ziele entwickeln und formulieren
  • Talent Management einführen

360°-Feedback-Analyse

  • Führung rundum beurteilen
  • Entwicklung von Kompetenzmodellen
  • Entwicklung von passgenauen Fragen für 360°-Feedbacks

Workshops

Als Trainerin und Beraterin gebe ich meine Kenntnisse und Erfahrungen an Führungskräfte und Personalentscheider weiter. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Humor.

Zu den Workshops

Potenzialanalyse

Auch hier geht es mir darum, Sie zu ermutigen, sich konsequent entlang Ihrer Stärken zu bewegen. Ihr berufliches Potenzial erkennen, neue Wege finden, altes hinter sich lassen, das zu beleuchten biete ich Ihnen an, wenn Sie als Mitarbeiter, Führungskraft oder einfach als neugierig suchender Mensch darüber nachdenken, ob Sie auf dem richtigen Weg sind. Oder was Sie auf diesem Weg möglicherweise verändern sollten.

Potenzialanalyse

360°-Feedbackanalysen für Führungskräfte

In 9 Schritten gelangen Sie von der Entwicklung von Führungsgrundsätzen, die in ein geeignetes Kompetenzmodell übertragen werden, zu einem konkret durchführbaren 360-°Feedback in Ihrem Unternehmen.

Zur 360°-Feedbackanalyse