Wir ermitteln den roten Faden in Ihrer Biografie, arbeiten ihn heraus und setzen ihn an sinnvoller Stelle fort. Mit unseren speziellen Methoden und unserer Unterstützung vollziehen Sie den nächsten logischen Karriereschritt und entwickeln sich persönlich und beruflich weiter.

Unsere Vorgehensweise in der Karriereberatung:

• Diskussion Ihrer Wechselmotivation, Standortanalyse
• Stärken-/ Schwächenanalyse, Potenzialanalyse
• Ermittlung Ihrer Leistungen und Erfolge und Zieldefinition
• Erstellung eines Bewerberprofils in Form von hochqualifizierten Bewerbungsunterlagen (CV / Lebenslauf, Anschreiben für Vorstände, Geschäftsführer und Personalleiter)
• Recherche auf dem verdeckten Arbeitsmarkt, da nur 35 Prozent aller vakanten Stellen veröffentlicht werden
• Abwicklung von Bewerbungskampagnen mit unserer speziellen Methode
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mit unserer eigens für Fach- und Führungskräfte entwickelten Methode, auch bis in Spitzenpositionen
• Beratung in der Vertragsverhandlung
• Coaching während der Probezeit

Was für uns spricht

• Umfangreiche und langjährige Erfahrung mit höchsten Erfolgsquoten in beruflichen Veränderungsprozessen 
• Spezielle Vorgehensweise bei der Recherche auf dem verdeckten Arbeitsmarkt
• Individuelle und spezielle Methoden bei der Vorbereitung von Führungskräften auf Vorstellungsgespräche bis in Spitzenpositionen
• Ausgewiesene Expertise und eigene Erfahrung in Führungspositionen in Industrie, Wirtschaft und Verwaltung
• Belastbare und tragfähige Kontakte zu Entscheidern in Unternehmen und Organisationen
• Professionelle Arbeit von ausgebildeten, zertifizierten Coaches und Beratern