Seit über 30 Jahren erweitere ich meine Kompetenzen, die Ihnen dabei helfen, eine neue berufliche Position zu finden. Meistens sind dies Führungspositionen.

Aber nicht nur! Denn mich interessieren vor allem spannende Themen, und das sind nicht nur Führungsthemen. Oft sind es die vielen, auf den ersten Blick komplizierten Geschichten, die sich hinter einem beruflichen Werdegang verbergen.

Ihre Stärken und Schwächen, Ihre Erfolge und Ihre Misserfolge, was Ihnen leicht fällt und wo Sie sich immer wieder überwinden müssen, sind die Spuren, die ich suche. Und dann verknüpfen wir all diese Informationen zu einem neuen spannenden Weg, der überraschend sein kann.

Meine Kompetenzen stelle ich auch Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Führungskräften zur Verfügung, sowie bei der Identifikation des eigenen Führungsnachwuchses.

Dazu biete ich unterschiedliche Tools an: Orientierungsworkshops, Development Center, 360° Feedback, berufliche Eignungsdiagnostik oder manchmal auch einfach nur das Führen von intelligenten Gesprächen.